抚养费是否适用诉讼时效

　　一、抚养费是否适用诉讼时效

　　对于抚养费案件中是否适用诉讼时效存在三种意见：

　　第一种意见认为抚养费案件适用诉讼时效，因为抚养费是一种债权债务关系，当然要适用于民事诉讼法关于债权两年普通诉讼时效的规定，当时效届满时，人民法院不再保护主张权利人的胜诉权。

　　第二种意见认为抚养费案件一般都是每月支付一次抚养费，应该从起诉之日起向前计算，超过两年的已过时效，不应支持;在两年以内的不过时效应予支持。

　　第三种意见认为抚养费案件不适用诉讼时效。因为抚养费是一种特殊的债权债务关系，是基于人身关系存在的，人身关系不适用诉讼时效，基于人身关系的债权也不适用诉讼时效的规定。

　　二、抚养费给付标准

　　1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

　　2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

　　3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

　　在具体实践中，在确定子女抚养费要从以下几方面给予考虑：

　　(1)、子女实际需要;

　　(2)、父母双方的负担能力;

　　(3)、当地的实际生活水平。

　　三、抚养费的给付方式

　　1、一次性给付

　　一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。

　　2、定期给付和以物折抵

　　定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。

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